Test: Wie gut ist Ihre Menschenkenntnis?

Erst zu Ihnen: Nennen Sie innerhalb von zehn Sekunden Ihre drei größten Stärken.

Sie besuchen in Ihrer Freizeit ein Seminar und betreten den Raum. Vor Ihnen sitzen fünf ganz unterschiedliche Menschen. Wie schnell spüren Sie, mit was für Menschen Sie es gerade zu tun haben?

Welcher Faktor spielt für Sie die größte Rolle, um jemanden richtig einzuschätzen?

Sie gehen mit einem Mann essen, der die ganze Zeit mit seinen Fingern seine Locken eindreht. Was könnte das bedeuten?

Welche dieser Frauen ist eine erfolgreiche Unternehmerin?

Ist sie Unternehmerin? Oder sie? Oder diese Dame?

Denken Sie an jemanden, den Sie täglich sehen - Ihren Partner oder eine Kollegin beispielsweise. Und nun nicht hinschauen. Welche Schuhe trägt diese Person heute?

Auf einer Feier unterhalten Sie sich mit einer fremden Frau, die Ihnen sofort sympathisch ist. Würden Sie sagen, dass Sie diese Frau schneller einschätzen können als andere?

Während eines Geschäfttermins reibt sich Ihre Kollegin die ganze Zeit am Ringfinger. Wie deuten Sie das?

Denken Sie einmal zurück. Haben Sie oft spontane Entscheidungen getroffen, die Sie danach nicht bereut haben?

Hatten und haben Sie in Ihrer Freizeit und im Beruf viel mit anderen Menschen zu tun?

Sie werden einer neuen Arbeitsgruppe zugeteilt und freuen sich sehr. Doch das erste Treffen eröffnet die Projektleiterin direkt mit einem Wutanfall. Was denken Sie?

Auf Terminen setzt Bundeskanzlerin Angela Merkel oft ihre Finger wie ein spitzes Dach voreinander. Worauf deutet das hin?